När behovet av VVS-specialist är stort

Om du någonsin har varit tvungen att anlita en rörmokare för ditt hem, vet du hur utmanande det kan vara. En bra idé kan vara att få råd från konsumentverket innan du anlitar ett VVS-företag.

Reparationer eller utbyte?

VVS-installatörer försöker ofta reparera till exempel en läckande kran, innan de rekommenderar att du byter ut hela enheten. Men du kan då riskerar att få framtida problem om du inte låter byta ut hela enheten.

När det gäller rör och armaturer vill du försäkra dig om att materialen är hållbara och av hög kvalitet. Ska du anlita en rörmokare så bör du fråga vilka typer av material de planerar att använda, För mer råd läs här

Säkerhet och garanti

Se till att entreprenören ger dig en garanti. Om du dessutom vill ha en totalrenovering eller större reparationer så ska du fråga entreprenören om de erbjuder garanti och vad den omfattar.

Hur gör du med fakturering?

Vissa rörmokare tar betalt per timme, vilket innebär att du kan få betala mer om jobbet tar längre tid än väntat. För att undvika detta kanske du vill anlita en rörmokare, med en fast avgift för jobbet. Du kan dessutom få skattereduktion rutavdrag.

Hur ser er rekryteringsprocess ut?

Rekrytering är en del av alla verksamheter. Ibland kan du behöva rekrytera ny personal och ett nytt team på grund av att verksamheten ska expandera. Du kan dessutom behöva ersätta tidigare personal och medarbetare.

Det är en process som kräver hög kompetens och förmågan att urskilja individers potential. Att lyckas attrahera rätt kandidater kan spara värdefull tid och effektivisera er rekryteringsprocess.

Effektiv rekrytering till ditt företag

Yrkesroller som kräver specifik erfarenhet och kompetens kan vara svåra att hitta. Det finns en stor konkurrens av framgångsrika företag på arbetsmarknaden som erbjuder kandidater lockande positioner och villkor. Därför kan det vara en bra idé att identifiera vad som gör just ditt företag attraktivt och på så sätt lyfta fram de fördelar din verksamhet kan erbjuda arbetssökande och potentiella kandidater.

Den andra delen av rekryteringsprocessen är att hitta rätt person till en specifik position. För att tilldela den lämpligaste kandidaten rätt tjänst krävs därmed en träffsäker och välutvecklad utvärdering.

Få hjälp med rekryteringsprocessen

Vill du säkra effektiva och professionella strategier inom din verksamhet kan det vara bra att ta hjälp av objektiva och erfarna rekryteringskonsulter. På så sätt kan din rekrytering bli tidseffektiv och du kan öka produktiviteten på din arbetsplats genom att snabbare hitta rätt kompetens.

Se till att ha bra arbetsbelysning när du arbetar

Att ha bra belysning när vi arbetar är a och o för vår hälsa. Har du en belysning som inte passar din arbetsplats eller hemmakontor så kan du bli trött i ögonen. Du kan även få huvudvärk och ont i kroppen för att du anpassar kroppens läge efter ljuskällan, vilket leder till att det är lätt att böja sig framåt för mycket för att se bättre. Ett annat vanligt misstag är att det är lätt att böja sig åt sidan så att du inte får bländande ljus i ögonen.

Anpassa ljuset efter din arbetsplats

När du ska välja arbetsbelysning ska du tänka på om du mest brukar stå upp eller sitta ner när du jobbar. En annan sak som är bra att ha i åtanke är hur starkt ljus du behöver för det arbete du utför. Både för svag och för stark belysning kan vara jobbigt för våra ögon.

Mer än bara lampor

En bra arbetsbelysning kan vara mer än rätt lampa. Du kanske behöver en skrivbordslampa med ett inbyggt förstoringsglas eller extra belysning i din ateljé. Du kan klicka dig vidare online för att hitta det som passar dig bäst. Rätt ljus skyddar både dina ögon och din hälsa.